Każdy założyciel ma swoją unikalną historię. Historie te zasługują na godne zakończenie, które honoruje przeszłość i otwiera drzwi do przyszłości.
W ciągu ponad dwudziestu lat pracy z założycielami i przedsiębiorcami nauczyliśmy się, że proces sukcesji to nie tylko przekazanie firmy - to przekazanie wizji, wartości i mądrości zgromadzonej przez lata budowania przedsiębiorstwa.
Pomogliśmy ponad dwustu założycielom i przedsiębiorcom w godnym przekazaniu swoich firm następcom, zachowując przy tym wartości i wizję firmy.
Pracowaliśmy z firmami z różnych sektorów - od tradycyjnych przedsiębiorstw rodzinnych po innowacyjne startupy technologiczne.
Łączymy aspekty prawne, finansowe, psychologiczne i strategiczne, tworząc kompleksowy plan sukcesji dostosowany do każdej sytuacji.
Nasza praca nie kończy się na przekazaniu firmy. Oferujemy wsparcie w procesie adaptacji i zapewniamy ciągłość mentoringu.
Rozumiemy, że przekazanie firmy to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu każdego założyciela.
To nie tylko transakcja biznesowa - to emocjonalny proces, który wymaga delikatności, zrozumienia i profesjonalizmu. Nasz zespół składa się z doświadczonych doradców, którzy sami przeszli przez procesy sukcesji lub byli świadkami setek takich historii.
Wiemy, jak ważne jest zachowanie dziedzictwa, jakie zbudowałeś przez lata. Pomagamy ci napisać ostatni rozdział w taki sposób, aby był godny całej twojej historii.
Głęboka analiza twojej firmy, wartości i oczekiwań dotyczących procesu sukcesji.
Stworzenie szczegółowego planu sukcesji uwzględniającego wszystkie aspekty przekazania.
Wspólne wdrożenie planu z pełnym wsparciem na każdym etapie procesu.
Długoterminowe wsparcie i mentoring dla zapewnienia sukcesu przejścia.